PALANGKA RAYA (Lenteratoday) - Pemerintah Kota (Pemkot) Palangka Raya telah meraih penghargaan terhadap penerapan 'Sistem Merit' tahun 2024 dalam pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Tahun 2024 dengan predikat 'B'.
Pj Wali Kota Palangka Raya, Hera Nugrahayu, mengatakan penghargaan tersebut diserahkan secara langsung oleh Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), Agus Pramusinto. "Penghargaan ini diterima setelah melalui penilaian ketat terhadap beberapa indikator," papar Hera, Kamis (12/9/2024).
Ia menerangkan bahwa Sistem Merit adalah kebijakan manajemen ASN yang berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil, yang bertujuan untuk menciptakan ASN yang profesional dan berintegritas.
Meskipun telah meraih penghargaan, Hera menekankan bahwa Pemkot Palangka Raya akan terus berbenah dan memperbaiki diri.
Satu di antara langkah yang akan dilakukan adalah optimalisasi manajemen talenta yang didukung oleh semua perangkat daerah. Termasuk perbaikan dalam pemutakhiran data pegawai ASN di lingkungan Pemkot.
"Penerapan Sistem Merit di Pemkot Palangka Raya berjalan dengan baik dan mengalami peningkatan, namun demikian pembenahan tetap harus terus dilakukan," ungkapnya.
Lebih lanjut Hera berharap penghargaan ini merupakan bagian dari upaya guna memastikan para ASN yang bekerja di Pemkot Palangka Raya mampu bekerja secara profesional.
Bekerja secara profesional dan adil sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, yang mengatur tentang Sistem Merit dalam pengelolaan ASN.
Selebihnya ia menyampaikan rasa terima kasih kepada semua pihak yang telah berkontribusi terhadap keberhasilan Pemkot Palangka Raya dalam menerapkan sistem ini.
"Keberhasilan ini menunjukkan kualitas pengelolaan SDM di Pemkot Palangka Raya yang dinilai sudah baik dalam mencetak SDM yang profesional dan berintegritas," pungkasnya. (*)
Reporter : Novita | Editor : Lutfiyu Handi
.jpg)
.jpg)
